近年来，西固区先锋路街道加强各领域人才精细化服务，不断完善人才政策，搭建沟通平台，做好服务保障，以优质的发展环境招引人才、培育人才，全心全意解决人才就业创业和发展问题，强化人才资源的集聚力和引领发展的支撑力。

　　培养好党员干部，增强服务能力。借助社区“两委”换届和换届契机，把青年骨干力量吸纳到社区治理队伍，切实保障了社区队伍的年轻化。目前，社区“两委”35岁以下人员占比63%。同时，积极组织街道入党积极分子和党员发展对象12人参加发展党员培训班，储备培养社区党组织后备干部26人，切实提高街道党员干部服务群众能力。

　　培养好专技人才，提升创业能力。组织开展“就业援助月”“春风行动”、青年人才专场招聘会、就业一对一帮扶等专项活动5次，指导帮助城镇新增就业和再就业263人，实现就业困难人员就业76人，动态消除了“零就业”家庭。同时开展政策咨询及招聘会3场，召开“现场创业明星交流会”1场，树立创业典型2人，开展大学生职业指导1次，实现大学生就业17人。

　　培养好青年人才，发挥示范带动作用。通过深入开展“公共就业服务进校园”活动，在兰州石化职业技术大学开展政策宣传进校园活动7场次，为957人推送宣讲了创业就业政策；组织111名在校大学生开展了创业意识培训，帮助青年人才更好实现创业就业。同时通过举办创业明星报告会、创新创业活动、创业赛事等方式，培育青年创业主体、挖掘青年创业典型，发挥青年创业典型带动作用。

　　先锋路街道将不断造优人才发展生态，继续用心用情做好人才引育留用，吸引各领域人才的奔赴与深耕，助推产才融合、企才合力，为西固高质量发展蓄势赋能。